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E·LAND创立于1980年，是一个植根于美国新英格兰传统文化的品牌，以美国东部的新英格兰地区8所著名大学：布朗大学、哥伦比亚大学、达特茅斯大学、康奈尔大学、哈福大学、滨州大学、普林斯顿大学、耶鲁大学组成的长春藤盟校为背景，强调经典和传统，定位在美国大学校园风格，期望成为年轻人引以为豪的品牌。英国的传统精神，具有悠久的历史。贵族式的生活方式，高档的感觉，体现自然的休闲生活如高尔夫等。有SCOTT家族象征的标志如鹿、马等。洋溢着浓郁的英伦风情，有着大不列颠贵族家庭的高贵外表，保守、高雅的生活风尚，让您体验英国贵族式的经典、奢华与尊贵，向您展现不凡品位。

TEENIEWEENIE品牌以独特的熊家族故事作为背景，以可爱的熊宝宝作为Character，推出颜色亮丽、款式富含时

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尚和浪漫气息的男女休闲服饰，适合追求时尚而又有气质的年轻人穿着。

EBLIN于2004年被引进中国，是定位于时尚元素和古典特色相结合的法式风格内衣品牌。“EBLIN”的名称来源于一位美丽的法国贵族女人的名字。其中，E=Elegant，B=Beautiful，LIN=Lingerie。主要表现在性感、高贵、新潮、优雅（Sexy&Luxury,NewElegance）。它的目标顾客群是25岁左右喜欢浪漫奢华风格、有时尚触觉的都市女性，在赋予女性精致美丽的古典气质的基础上，同时具备现代感和城市感。

1999年在美国注册，以五岁的小主人公Philip一家为原形，通过模拟美国中产阶级家庭儿童的日常生活场景，以及美国东部常青藤名校的校园生活，设计出多个系列的高档品牌服饰。

20世纪60年代是多样化的电影文化盛行的时期，SCAT以这一时期活泼可爱的少女文化为主要创意，是一个牛仔休闲女装品牌。SCAT表现的是可爱少女轻松活泼的自吟自唱的心情，是性感（Sexy）、可爱（Cute）、猫（Cat）的集合。

PRICH是正统美国经典风格的精华，重新诠释简洁而现代的美国经典风格，让您体验航海、骑马、沙滩休闲和露营野游等多种现代休闲生活方式，满足年轻女性工作和休闲各种场合的服饰需求，表现自豪感（PRIDE）和富足感（RICH）。

PawinPaw品牌的主人公BeeBee是一只可爱的小熊，他对所有的事物都充满了好奇心，天真的他总是和好朋友小熊PoPo、蜜蜂Boo一起探寻新奇而美丽的世界。PawinPaw色彩鲜艳明亮，充满童趣和欢乐，可爱的小熊造型再一次轻易俘获了孩子们的心；这一次有一点不同，这不仅仅是一只可爱温和的小熊，更是一只懂得时尚的小熊，通过简单的搭配和组合，无论是上学还是和伙伴在一起都是那么漂亮和自在！现在就拉着小熊的手，一起走入PawinPaw的世界吧！

BODYPOPS为时尚且趣味的年轻女性准备，是令全球年轻人狂热的俏皮性感风格内衣的第一品牌。从天然的棉到浪漫的chamusesilk，从夸张的色彩到最流行的款式，BODYPOPS强调与外衣协调搭配。现在，就邀请您的伴侣和您一起分享可爱与趣味吧！

SOBASIC是有灵敏度的男女大众时尚休闲装品牌，继续秉承美国传统休闲风格，以更亲切、更简单、更舒适的方式，来丰富我们四季的衣柜。感受服装的舒适与亲切，这是SOBASIC所希望带给众多消费者的最大愿望。简单舒适的基本款，时尚流行的休闲款，季节交替，SOBASIC不断带给大家惊喜，带给大家最大的着装乐趣。

温和、顽皮却总是很愉快的小比熊犬Coco是法国王族后裔玛丽和路易姐弟的好伙伴，他们一同愉快的享受着法国

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的浪漫文化和生活方式。Cocorita品牌记载着Coco和玛丽、路易的生动故事，并承载着PetiteFrance的梦想和使命，她主要由Dear、Sensitive和FrenchBasic三个系列构成，为您呈现极具法国风情的高档小童装。

TERESIA的设计理念源自18世纪欧洲著名女皇——玛丽娅·特蕾西娅，其精髓在于贵族女士高雅灵魂的体现。精致而优雅、魅惑且智慧，TERESIA以其一贯坚持的独特设计诠释着上流社会女人奢华的生活方式，渗透到每个细节，展现于每个瞬间。从近乎完美的材质到精致的细节，从华丽的购物环境到美轮美奂的陈列，从超乎寻常的设计到舒适的穿着体验，TERESIA成为引领世界时尚奢侈路线的品牌象征。

HUNT男装品牌风格为AMERICANNEWCLASSIC，该风格源于英美上流社会的传统生活方式：郊游、野餐、骑马、草地网球、高尔夫、游艇出海、热带海滨度假，以及设在郊外的贵族/私立学校
（常春藤大学便是典型）。这种风格被那些受过正统教育、形式低调但又追求顶级品质的人所热爱，是“新兴城市贵族”和明星们追求的高品质生活标准，更被大众所梦寐。

衣恋集团自1980年在韩国创办以来，经过二十几年的快速发展，已成为韩国最大的时装流通公司。衣恋以良好的

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品牌形象、优质的顾客服务、别具一格的卖场装潢，向人们展示了独特的文化与风貌。衣恋致力于通过创新的知识经营系统，为消费者提供独一无二的价值。2006年，衣恋集团的销售总额达到40亿美元。

-在韩国、中国、美国、英国、越南和斯里兰卡六个国家拥有11个分支机构

-涉及服装饰品、零售、餐饮宾馆、家居、房地产和IT六大领域

-拥有E·LAND、TEENIEWEENIE等80多个强势品牌

-拥有2001OUTLET、NEWCORE、HOMEVER等50多家百货店

-每年将利润的10%用于社会奉献

1980年9月23日“ENGLAND”时装店开业

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1994年进入韩国唯一的2001OUTLET流通行业

1994年进入食品行业，PizzaMall开店

1994年衣恋时装（上海）有限公司成立

1995年进入宾馆事业，KensingtonHotel（1996）LexingtonHotel（2004）

2000年－2001年获得韩国“知识经营大奖”

2004年获得韩国“最受尊敬企业大奖”

2006年4月，韩国衣恋集团正式宣布收购韩国家乐福，全面接手家乐福在韩国的32家店铺

衣恋时装（上海）有限公司作为韩国衣恋集团全球化战略的重要组成部分，总部设在上海，在北京、青岛、大

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连、成都、东莞和宁波均设有办事处。自1994年成立以来，中国衣恋发展迅速。目前，在北京、上海、广州、成都、沈阳、西安等各大城市拥有众多卖场。

除了深受消费者喜爱的E·LAND品牌之外，2001年和2003年，中国衣恋先后引进了SCOFIELD女装和E·LANDKIDS两个品牌，得到消费者的普遍好评。

2003年，中国衣恋投资成立了宇旭时装（上海）有限公司。

2004年，中国衣恋继续引进了SCOFIELD男装、TEENIEWEENIE和EBLIN三个时装品牌。

2005年9月，ROEM品牌淑女装隆重上市；2006年，公司推出了SCAT、PRICH、BODYPOPS、PAWINPAW四个品牌。

2007年，中国衣恋又迎来SOBASIC、COCORITA、TERESIA和HUNT四个品牌的正式进驻。

1994年7月衣恋时装（上海）有限公司——衣恋集团在中国的第一个法人注册申请得到了中国政府的批准。

1996年6月衣恋公司在上海东方商厦开出了第一家专卖店，这是上海第一家由外商企业开出的专卖店。随着生产规模的不断扩大，生产部设立了上海和青岛两个办事处，针织部门和梭织部门。

1997年-1998年席卷亚洲的金融危机为发展中的中国衣恋造成了暂时的困难，但我们坚信，经历风雨后的景色将更加旖旎。

2000年衣恋品牌在上海徐家汇太平洋百货店占据楼层排名前列，借此契机稳定了上海和北京市场，全国性扩张的趋势，初露端倪。

2001年衣恋进入了跳跃式发展的时期，卖场销售额激增，品牌形象大大提升。销售额比2000年同期增长了两倍。

2001年10月SCOFIELD女装中国第一家卖场在上海徐家汇太平洋隆重开幕。

2003年E·LANDKIDS童装登陆中国，宇旭时装（上海）有限公司成立。

2004年衣恋新引进的三个品牌成功开张：

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TEENIEWEENIE在杭州银泰盛妆开幕；

EBLIN在上海汇金商厦闪亮登场；

SCOFIELD男装在上海东方商厦隆重开业。

2005年公司继续引进了最受韩国女性欢迎的ROEM淑女品牌，9月23日在浦东八百伴开幕即占据商场单日销售额榜首。

2006年为奖励中国衣恋法人荣获2005年韩国衣恋集团全球法人评比

“最高进步奖”，2006年2月，中国衣恋全体员工赴韩国，进行了为期一周的研修活动。

PAWINPAW休闲童装9月22日在杭州大厦开业；

PRICH休闲女装9月22日在上海浦东八佰伴隆重开幕；

少女休闲风格的SCAT品牌，9月23日在北京SOGO百货店闪亮登场；

内衣系列引进全新风格——BODYPOPS。

2007年SOBASIC休闲装9月16日在杭州百货盛妆登场；

法国风情的童装COCORITA于9月23日在成都伊藤双楠活泼亮相；

9月28日，高档奢华女装TERESIA在无锡新世界盛大开幕；

HUNT高级休闲男装11月4日在上海浦东八佰伴隆重登场。

企业应创造利润并正耐H业用利润
寂恋认为-工作币单单为丫雌性一

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公可每年锊利裥的10％用于帮肋需要时人。

企业应该用正直的方法创造利润
玎三直是寂恋文化的重要纣戍部分-
公可要求员工要正直地工作。
且U位走迁回曲折的蹄-也要走正直的蹄

公司是人生的学校
帮助员工在工作中得到戍长也是公可的目标之—
为此-公可要求员工定捌浃蛙育管理茭书籍，
并龇缎员工迸必浃书计论一

企业应为顾客丽运作
寂恋始终认为-得到满意的顾客是最好盼广会
为顾客提供时份价值的而品一直是依恋工侈时信念。

衣恋一直致力于成为知识经营的公司。公司有一套完整的培训体系，包括新员工培训、必读经营书等培训内容。公司为每位员工制定了88小时的年培训目标，完成培训目标也是员工晋升的必要条件。

公司丰富的培训计划为员工的职业生涯规划和发展提供了强大的支持，也为公司创造了独特的衣恋文化。

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衣恋将员工视为公司最大的财富，每位新员工不分部门，在正式工作前都会在“新员工培训”中对公司文化、组织结构、品牌销售等有全方位的学习。

在经过几个月的实际工作后，公司将组织新员工对过去几个月的经历感触进行回顾和总结。

衣恋认为服务是服装行业成功的关键，公司定期对销售管理人员进行服务知识和礼仪的培训。

针对即将走上更重要管理岗位的晋升员工，公司将对其进行管理知识和业务知识的培训。

公司每年都会为对经营管理有兴趣的员工开办经营学习班，经营学习班的学员每星期必须读完一本经营书籍，并研究如何把先进的经营理念应用到公司经营当中。

公司每个月都会指定一本经营管理方面的必读书，每个季度都会组织员工进行读书MT以提高员工知识经营的能力。

公司为有兴趣学习韩语的员工开设了韩语学习班，现在，韩语班分为高、中、初级班，并聘请了专业的韩语老师任课，员工学习韩语的热情非常高涨。

为了提高员工的业务能力，公司还组织了部门内部的在职培训和部门外部培训。为了鼓励员工的创新精神，公司还提倡员工参加跨部门的项目培训，以解决业务上的难题。

衣恋把帮助社会弱势群体和扶助社会文化事业作为自己的责任，每年都将所得利润的10%捐赠给社会。除了公司

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捐赠外，衣恋人还通过访问麻风病院等形式完成每年44小时的社会奉献目标。

公司每两个月都会组织员工去麻风病院帮助打扫卫生和赠送各种生活必需品，逢年过节，公司还会组织员工去医院慰问演出，给麻风病人送去温暖和关爱。

公司每年会组织两次义务献血活动，从董事长到普通员工都以一腔热血奉献着自己的爱心，博得了社会的好评。

公司于2005年4月29日与上海市红十字会签订了350万元的捐赠协议。其中300万元用于帮助家庭困难的白血病患儿进行造血干细胞移植手术，30万元用来在贫困灾区援建博爱学校，20万元专门帮助博爱学校中的学生支付书费、餐费、以及校服费。

2007年中秋节，由上海市红十字会、衣恋公司援建的四川省甘孜藏族自治州海螺沟管理局磨西镇共和村小学竣工挂牌。由衣恋公司援助30万元，海螺沟景区管理局配套40万元对原危房进行改建扩建；衣恋公司同时援助20万元，购买了教学用品及帮困助学；上海市红十字会在竣工挂牌仪式上也向“衣恋共和博爱小学”捐赠了价值20.76万元的服装、圆珠笔、词典、球类、日化用品等助学用品。今天的“衣恋共和博爱小学”是甘孜州目前最漂亮的村小。

1.http://cn.eland.com/recruit/education/index.asp